Skip to content

Wymiana ubezpieczeń zdrowotnych – Robienie rynków pracy

3 miesiące ago

553 words

Amerykanie kupują ubezpieczenie zdrowotne na różne sposoby. Niektórzy kupują indywidualne polisy. Dla nich ubezpieczenie medyczne jest powszechne, a istniejące warunki mogą uniemożliwić, ograniczyć lub znacząco zwiększyć koszty ubezpieczenia. Wiele ubezpieczeń kupują za pośrednictwem małych pracodawców, którzy zazwyczaj oferują niewielki lub żaden wybór planu. Ich składki są zwykle wyższe niż w przypadku konsumentów dokonujących zakupów za pośrednictwem dużych pracodawców, którzy mogą skutecznie negocjować ceny. Duzi pracodawcy zwykle oferują skromny wybór wysokiej jakości planów po konkurencyjnych cenach. Odbiorcy Medicare mogą dołączyć do tradycyjnego Medicare, a następnie wybrać ubezpieczenie od jednego z kilkudziesięciu samodzielnych planów leków na receptę (PDP) lub dołączyć do MedicareAdvantage i wybrać spośród wielu prywatnych planów zdrowotnych. Biorąc pod uwagę, że wybór planu jest trudny do wykonania, a znaczni nabywcy mogą obniżyć ceny, zreformowany system opieki zdrowotnej prawdopodobnie wykorzysta wymianę ubezpieczeń zdrowotnych, aby stanąć między konsumentami a ubezpieczycielami. Łącznik ubezpieczeń zdrowotnych w stanie Massachusetts, działający od 2007 roku, prowadzi najbardziej znaną taką organizację.
Wymiany koncentrują się na zakupie ubezpieczenia dla osób fizycznych, gospodarstw domowych i grup małych pracodawców – wszystkie z nich będą bardziej skłonne do uzyskania ubezpieczenia, jeżeli będzie on bardziej przystępny lub bardziej dostępny, a na pewno, jeżeli stanie się obowiązkowy. Wymiana naśladuje niektóre funkcje, które są wykonywane przez dużych pracodawców jako nabywcy, w tym gromadzenie, organizowanie i rozpowszechnianie informacji o konkurencyjnych planach zdrowotnych; uchwalanie polityk promujących łączenie ryzyka; określenie pakietów świadczeń; negocjowanie składek; ograniczenie liczby i rodzajów planów, które mogą być wprowadzane do obrotu; i strukturyzacja procesu rejestracji i selekcji planu. W ten sposób starają się rozszerzyć na wszystkich konsumentów korzyści wynikające z posiadania przez dużego pracodawcę ubezpieczenia.
Przesłanką do wymiany jest to, że konsumenci rzadko są dobrze przygotowani do radzenia sobie z rynkami oferującymi dużą liczbę złożonych, drogich i trudnych do oceny produktów – produktów, które, jak w przypadku polis zdrowotnych, mogą mimo wszystko mieć zasadnicze znaczenie dla ich dobrze -istota. Konsumenci borykający się ze złożonymi, wysokimi stawkami mają skłonność do przewidywalnych błędów1. Prawdopodobnie brakuje im umiejętności i czasu na dokonywanie wyborów w oparciu o staranną ocenę względnych kosztów i jakości konkurencyjnych planów zdrowotnych, dążąc zamiast tego do wyboru na podstawie anegdotycznych informacji, takich jak doświadczenia znajomych. Skuteczny pośrednik mógłby znacznie poprawić swoje wybory – i tym samym promować konkurencję, a tym samym podnosić jakość i wydajność.
Koncepcja wymiany wzbudziła wielkie emocje i ma szerokie poparcie. Istnieje jednak spór co do tego, jak powinna funkcjonować wymiana, poczynając od pytania, ile pomocy potrzebują konsumenci, aby rynki mogły sprawnie funkcjonować.
Jedno z ważniejszych podejść może sprawić, że giełdy przyjmą rolę zwierzchnika ruchu drogowego podobną do roli, jaką odgrywają Centers for Medicare i Medicaid Services w prowadzeniu programu MedicareAdvantage oraz w zasiłku z części D na receptę. W tych programach dopuszczany jest każdy dostawca, który spełnia niektóre standardy kwalifikacyjne. Liczba sprzedawców nie jest ograniczona. Plany zachowują znaczną kontrolę nad specyfiką ich oferty (projektowaniem formuły, przepisami dotyczącymi podziału kosztów) i nad ich składkami
[więcej w: akwaporyny, koty allegro, cennik rezonansu magnetycznego ]

0 thoughts on “Wymiana ubezpieczeń zdrowotnych – Robienie rynków pracy”

Powiązane tematy z artykułem: akwaporyny cennik rezonansu magnetycznego koty allegro